128期六肖中特
阐释服装专业人才培养现状与需求分析
  • 阐释服装专业人才培养现状与需求分析
  • 文章片段: 论文简介:阐释服装专业人才培养现状与需求分析社会?#23548;?#35770;文话说:“我们并不需要特别有才气,有个性的人才,我们需要的是有一定专业基础知识与技能,具有团?#26377;?#20316;精神,虚心好学,踏实肯干能吃苦的人。这样的人可塑性强,有发展空间,并且留得住。” 目前服装专业毕业学生(含实习学生)对应的工作岗位: 2010年我校服装专业毕业生(含实习生)就业对应工作岗位分布情况: 服装专业毕业生

阐释服装专业人才培养现状与需求分析


企业对人才的需求:
在调查?#26657;?#25105;们了解到企业急需以下几类人才:一是服装一线工人;二是工艺流程分析师;三是制版和服装推版人才;四是服装工艺师;五是服装生产管理与检验人才;六是服装跟单人员。我们在调查中发现,服装企业现有人才结构单一,知识面狭窄,难以适应市场经济下企业“供、产、销”一体化发展的需求。另外,企业对于员工的综合素质特别关注,用他们老总的话说:“我们并不需要特别有才气,有个性的人才,我们需要的是有一定专业基础知识与技能,具有团?#26377;?#20316;精神,虚心好学,踏实肯干能吃苦的人。这样的人可塑性强,有发展空间,并且留得住。”
目前服装专业毕业学生(含实习学生)对应的工作岗位:
2010年我校服装专业毕业生(含实习生)就业对应工作岗位分布情况:


服装专业毕业生(含实习生)就业对应工作岗位分布情况:


企业对人才的评价:

通过与近百位毕业生及10多家企事业单位联?#21040;?#27969;情况来看,毕业生在工作过程?#20889;?#22312;如下情况:
1.学生吃苦耐劳精神不够。学生走出学校,进入社会后,不愿意从基层做起,总认为自己是中专生、大专生,不能放下架子,端正心态,不愿意从事体力劳动工作,眼高手低,特别是大专毕业生找工作高不成、低不就,缺少吃苦耐劳精神,故在就业之路上难?#19994;?#31216;心如意的工作。而我校一些卓有成就的毕业生之所以事业有成,他们都是从基层一线做起,经过多年的磨练和挫折才得以成功。因此,吃苦耐劳精神在人生之旅上尤其显得重要。
2.学生在某一单位长期服务的意向不够,当实习期满学有所成?#26412;?#19981;再愿意与用人单位签订长期的用人协议,这样导致用人单位对学生失去信心,一些重要的职务不愿意让这些学生担任。
3.教学?#23548;?#29615;节重视不够。实习是教学中的关键环节,在调研?#26657;?#21508;校友及用人单位?#20174;?#26368;多的是学生的实习。实习是一项?#23548;?#24615;很强的工作,它开展的成功与否,会影响学生的综合素质、?#23548;?#33021;力的提高及毕业生今后的就业,甚至发展前途。


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